КРЫМСКИЙ ПОРТАЛ ЧЕРНОБЫЛЬЦЕВ - ЧЕРНОБЫЛЬСКИЙ СПАС
ПОИСК ТЕКСТА
Симферополь:
Site in other language
САЙТ НА ДРУГОМ ЯЗЫКЕ
7 популярных статей
5 рекомендуемых статей
5 свежих комментариев
"Шесть категорий граждан получат право на две пенсии одновременно"....
Верховный суд: бумажные заявления от пенсионеров - законны, несмотря на цифровизацию.....
Чиновникам — полное обследование за 4,2 миллиона, а нам —...
Инвалидам ограничат применение льготы по уплате госпошлины при обращении в суды....
С Днем рождения!....
КНИГИ О ЧЕРНОБЫЛЕ
ФИЛЬМЫ О ЧЕРНОБЫЛЕ
КЛИКНИТЕ ОТКРОЕТСЯ
НОВОСТИ
СЧЕТЧИКИ
Флаги стран, граждане которых посетили сайт свыше 600 раз
СЧЕТЧИК FC ВКЛЮЧЕН 07.07.2016
НАМ НЕ ЗАБЫТЬ ТОТ ДЕНЬ
| ‹ | › | |||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Открыть wikipedia Крым
НА САЙТЕ:
СЕЙЧАС
ПОСЕТИТЕЛИ:29
ГОСТИ:29
- отсутствуют
- отсутствуют
ПОСЕТИТЕЛИ:29
ГОСТИ:29
ПОЛЬЗОВАТЕЛИ:
- отсутствуют
РОБОТЫ:
- отсутствуют
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ НЕДАВНО ПОСЕТИВШИЕ САЙТ:
V
 |
Нет печати или запись с ошибкой: пропадёт ли стаж при назначении пенсии
Все ссылки на пункты относятся к Правилам подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённым постановлением Правительства от 2 октября 2014 года № 1015.
Что принимают вместо книжки или вместе с ней: пункт 11:
Трудовая книжка установленного образца названа в пункте 11 документом, который подтверждает периоды работы по трудовому договору. Во втором абзаце того же пункта перечислено, что принимается, если книжки нет, если в ней неправильные или неточные сведения либо нет записей об отдельных периодах:
письменные трудовые договоры, оформленные по закону, который действовал на день начала работы;
трудовые книжки колхозников;
справки, выданные работодателями или государственными и муниципальными органами;
выписки из приказов;
лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Значит, отсутствие печати или помарка служат поводом искать подтверждение в другом месте. Основания считать период несуществующим в этом пункте нет.
С ноября 2023 года сначала смотрят сведения индивидуального учёта
Пункт 10 в редакции постановления Правительства от 24 октября 2023 года № 1772, действующей с 3 ноября 2023 года, ставит на первое место сведения индивидуального (персонифицированного) учёта. Документы из пунктов 11-17.1, включая книжку, нужны тогда, когда в этих сведениях периодов нет или они неполные. Перед походом за справками стоит выяснить, что уже отражено в учёте, и собирать бумаги только на недостающие годы.
По каким правилам оценивают запись, сделанную десятки лет назад
Пункт 60 требует, чтобы записи в книжке были оформлены по трудовому законодательству, которое действовало на день их внесения. Запись 1978 года сравнивают с порядком 1978 года, а не с сегодняшним. Пункт 61 добавляет, что запись, внесённую по решению комиссии по установлению стажа, засчитывают наравне с записью, подтверждённой документами.
Про печать отдельно. В разъяснении ПФР 2013 года сказано, что до 1 января 1975 года записи на титульном листе печатью не заверяли. Если печати нет на титульном листе книжки нового образца, специалисты, по тому же разъяснению, должны запросить у организаций документы, подтверждающие работу. Оговорка обязательна: разъяснение писалось под прежние правила назначения пенсий, а действуют сейчас Правила № 1015, вступившие в силу 1 января 2015 года. В пунктах Правил, которые я прочитала, о печати на титульном листе ничего не сказано.
Запись общим итогом: что засчитывается до 14 декабря 1962 года и после
Иногда в книжке стоит одна строка вроде "общий стаж до поступления на предприятие - столько-то лет". Пункт 62 Правил называет два случая:
до 14 декабря 1962 года суммарная запись подтверждает периоды независимо от того, есть ли в книжке подробности;
с 14 декабря 1962 года она подтверждает их, если в книжку внесены конкретные записи о прежней работе: организация, должность и время, когда человек там работал до прихода к работодателю, выдавшему книжку.
Пункт 63 содержит ловушку. Если вместе с книжкой принесли отдельные документы за период до заполнения книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж, записанный общим итогом, должен быть подтверждён документами или, в допустимых случаях, свидетельскими показаниями.
Приложить справку на один год из десяти значит поставить под проверку все десять. Есть смягчение: если в книжке нет сведений о видах деятельности, которые полагалось вносить отдельной строкой, такие периоды, подтверждённые дополнительным документом, принимают наряду с итогом.
Считаем по пункту 47: пример с неполными датами
Когда в документе указаны только годы, пункт 65 велит принимать за дату 1 июля соответствующего года. Если назван только месяц, датой считают 15-е число.
Пример условный. В книжке о приёме на работу указан только 1980 год, уволили 20 марта 1984 года. Начало берём как 1 июля 1980 года. Пункт 47 требует вычесть дату начала из даты окончания и прибавить один день. Я пересчитала: получается 1359 календарных дней. Каждые 30 дней переводятся в месяц: 1359 : 30 - это 45 месяцев и 9 дней. Каждые 12 месяцев переводятся в год: 45 месяцев - это 3 года и 9 месяцев. Итог по этой записи - 3 года 9 месяцев 9 дней. Если бы в записи был указан июль 1980 года без числа, началом считалось бы 15 июля, и результат оказался бы на 14 дней меньше.
Запросы в архив: чья это работа?
По части 7 статьи 21 закона № 400-ФЗ документы можно затребовать у вас только в том случае, если их нет у государственных и муниципальных органов и подведомственных им организаций. Часть 8.1 добавляет, что орган, назначающий пенсию, оказывает содействие в истребовании документов: направляет запросы работодателям и в архивы, а по событиям за границей - компетентным органам государства, с которым у России есть договор в сфере пенсионного обеспечения.
Содействие не гарантирует, что архив ответит быстро или что бумага сохранилась. Поэтому в заявлении стоит письменно попросить о таких запросах и записать, какие документы вам назвали недостающими и в какой день.
Три месяца и дата, с которой считают пенсию
Часть 1 статьи 22 говорит, что страховая пенсия назначается со дня обращения. Часть 2 уточняет: днём обращения считается день, когда приняли заявление со всеми необходимыми документами. Если чего-то не хватает, по части 3 орган обязан разъяснить, что донести. Уложились в три месяца со дня получения разъяснения - днём обращения останется день приёма заявления. Не уложились - действует общее правило части 2, и начало выплат сдвигается на день, когда бумаги наконец оказались на месте.
Общей суммы здесь назвать нельзя, она зависит от вашего пенсионного коэффициента. Но каждый месяц ожидания справки - это месяц, с которого выплата может не начаться.
Сроки ответа и отказ
Из статьи 22 закона № 400-ФЗ:
10 рабочих дней на рассмотрение заявления, к которому приложены все необходимые документы (часть 7);
5 рабочих дней, если все нужные документы и сведения уже есть у органа (часть 7.1);
рассмотрение можно приостановить на время проверки документов или ожидания ответов от государственных органов, но не больше чем на три месяца (часть 8);
5 рабочих дней после решения об отказе на письменное извещение с причиной отказа и порядком обжалования, поданные документы возвращают (часть 9).
По части 20 статьи 21 отказ можно обжаловать в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд. Союз "и (или)" оставляет выбор за гражданином.
Когда слушают свидетелей
Периоды до регистрации подтверждаются документами работодателей и государственных или муниципальных органов, например архивных. Если документы утрачены из-за стихийного бедствия либо по другим причинам, не связанным с виной работника (небрежное хранение, умышленное уничтожение), и восстановить их невозможно, период устанавливают показаниями двух или более свидетелей. Характер работы свидетели подтвердить не могут.
Электронная трудовая книжка
Это не отдельный документ, а условное название сведений о трудовой деятельности, которые накапливаются в базе Социального фонда из данных работодателей. Сегодня на всех, кто работает по трудовым договорам, работодатели подают в СФР форму ЕФС-1. Полные сведения в ней есть только с 1 января 2020 года, когда ввели новый формат.
Более ранние периоды по-прежнему остаются в бумажной книжке и в электронную не включаются, а чтобы их внесли, нужно прийти в отделение СФР с бумажной книжкой.
Поэтому бумажную книжку выбрасывать нельзя: для стажа до 2020 года она остаётся основным документом.
Свои сведения можно запросить у работодателя, в МФЦ, в клиентской службе СФР, на Госуслугах или на сайте СФР, но работодатель выдаст данные только по своей организации. Выписка подписана усиленной квалифицированной электронной подписью СФР и имеет ту же силу, что и бумажный документ.
https://ok.ru/dzen/article/asCrKzdEYkI_xbzS
Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :
| html-cсылка на публикацию | |
| BB-cсылка на публикацию | |
| Прямая ссылка на публикацию |
Смотрите также:
| 
Просмотров: 33 | 
Комментариев: (0)
Просмотров: 33 | Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
ПОНРАВИЛАСЬ НОВОСТЬ ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
