Что касается выплат по Закону 1244-1 чернобыльцам.
Забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью они ее не получают. Поэтому, чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении порядка, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Но Правительство усложнило этот процесс и теперь к началу следующего года количество чернобыльцев оставшихся без таких выплат может увеличиться. Считаю, что Государство обязано выплачивать положенные по Закону выплаты не спрашивая на то желания получателя такой выплаты, без заявлений от них.
Уважаемые крымчане чернобыльцы, пользователи сайта. Эта публикация к 8.15 час. 14 октября имеет 1060 просмотров, но только 15 человек проголосовавших в опросе. Неужели не интресен итог? Не верю что Вы столь инертны. Пожалуйста активней, включайтесь в процесс. Не отмалчивайтесь, Ваше мнение важно! И оно будет иметь немаловажное значение.Если Вы, уважаемые пользователи сайта не находите свой вариант ответа в опросе, предложите его в комментарии к публикации, как это сделал Самбурский Г.А.
Не секрет, что некоторые чернобыльцы, забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью в итоге ее не получают. По этой причине чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении процесса, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Однако внесенные Правительством изменения в порядок начисления таких выплат созданием излишней волокиты усложнили этот процесс и теперь возможно к концу года, к сожалению количество чернобыльцев не получивших такие выплаты может увеличиться. Сведений о получателях таких выплат у плательщика предостаточно. Сколько можно перепроверять их?
Уважаемая администрация сайта, уважаемый Григорий Яковлевич, вы как- то там на редакторском совете сайта определитесь..... Вот вы предлагаете проголосовать и сказать наше мнение о товарище Ткачёвой М.Р. Никого не хочу обидеть, выражаю только своё личное мнение, но думаю, что я не одинок в своих мыслях. Я не знаю этого человека, не знаю, чем она конкретно занимается, автором каких инициатив является, что реально сделала в своем регионе и в Крыму и т.д и т.п. Перечень вышеперечисленных ссылок по печатным и видео-материалам абсолютно не проясняет картину об информационном массиве деятельности уважаемой Ткачёвой Марины Рувиновны как в общественно-социальной так и чернобыльской направленности. Более чем за полторы суток нахождения статьи на сайте, сегодня на 19.40 проголосовало всего 13 человек из просмотревших эту статью 270 человек. Это только 4,8 % !!! Так вот стоит ли ставить на сайте вопрос о голосовании за человека, о деятельности которого, никто не знает ???
двукратный рост и трудоустройство 300 тысяч новых сотрудников
Потребность в кадрах госкорпорации "Росатом" к 2030 году составит порядка 300 тыс. сотрудников. Об этом сообщил заместитель генерального директора, директор блока инженерных компетенций АНО "Корпоративная академия Росатома" Алексей Пономаренко на пленарном заседании в рамках Чемпионата высоких технологий в Великом Новгороде. "До 2030 года, по нашей бизнес-стратегии, мы должны вырасти примерно в два раза. На сегодняшний день это порядка 380 тыс. человек, то есть мы рассчитываем, что к 2030 году нам понадобится еще около 300 тыс. человек. У нас радикально расширяется спектр работ. До недавнего времени мы преимущественно были энергетическим бизнесом, теперь это очень широкий спектр различных технологических решений, в которых мы, конечно же, хотим быть лидерами", - сказал Пономаренко.
По его словам, корпорация уже восемь лет проводит открытые чемпионаты профессионального мастерства, приглашая к этой работе как российские предприятия, так и внешних партнеров.
По его словам, важно формировать устойчивое сообщество единомышленников, заинтересованных в повышении производительности труда, диверсификации производства, переходе в новый технологический уклад, разработке новых подходов к реализации типовых проектов.
"Это могут быть страны БРИКС, ЕврАзЭС, и нам важно, чтобы в числе этих партнеров были компании, корпорации, научно-исследовательские центры, лаборатории, колледжи и университеты, в которых ведется подготовка, разработка инновационных решений и стартапов, изобретений, патентуются какие-то перспективные технологии. Тогда мы вместе можем находить очень большой пласт этих совместных решений", - пояснил он.
АНО "Корпоративная академия Росатома" со своей стороны создала и развивает 17 отраслевых и пять внешних центров компетенций. В 2022 году в них прошли подготовку порядка 60 тыс. человек. Пандемия позволила перевести часть образовательного процесса в онлайн-режим.
Подготовка кадров Госкорпорация "Росатом" планирует по итогам 2023 года на 30% увеличить количество человек, прошедших подготовку на территории отраслевых и внешних центров компетенций, сообщил ТАСС Пономаренко на полях Чемпионата высоких технологий.
"Количество учащихся отраслевых центров компетенций Росатома по итогам этого года вырастет на 30%", - сказал Пономаренко.
Подготовка и обучение персонала приведет к тому, что сократится количество технологических ошибок, за счет этого вырастет производительность труда, соответственно большее количество единиц продукции с гарантированным качеством будет произведено.
О чемпионате Финал первого в России Чемпионата высоких технологий проходит на базе ИНТЦ "Валдай в Великом Новгороде с 18 по 21 сентября. Соревнования проходят по восьми компетенциям в наиболее динамично развивающихся и перспективных направлениях, востребованных в условиях высокотехнологичного производства, цифровой экономики и импортозамещения. В чемпионате принимают участие команды из 30 регионов России, а также из Белоруссии, Абхазии, Азербайджана, Ганы, Индии и Сирии. https://www.atomic-energy.ru/news/2023/09/19/138856
Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.