Что касается выплат по Закону 1244-1 чернобыльцам.
Забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью они ее не получают. Поэтому, чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении порядка, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Но Правительство усложнило этот процесс и теперь к началу следующего года количество чернобыльцев оставшихся без таких выплат может увеличиться. Считаю, что Государство обязано выплачивать положенные по Закону выплаты не спрашивая на то желания получателя такой выплаты, без заявлений от них.
Уважаемые крымчане чернобыльцы, пользователи сайта. Эта публикация к 8.15 час. 14 октября имеет 1060 просмотров, но только 15 человек проголосовавших в опросе. Неужели не интресен итог? Не верю что Вы столь инертны. Пожалуйста активней, включайтесь в процесс. Не отмалчивайтесь, Ваше мнение важно! И оно будет иметь немаловажное значение.Если Вы, уважаемые пользователи сайта не находите свой вариант ответа в опросе, предложите его в комментарии к публикации, как это сделал Самбурский Г.А.
Не секрет, что некоторые чернобыльцы, забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью в итоге ее не получают. По этой причине чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении процесса, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Однако внесенные Правительством изменения в порядок начисления таких выплат созданием излишней волокиты усложнили этот процесс и теперь возможно к концу года, к сожалению количество чернобыльцев не получивших такие выплаты может увеличиться. Сведений о получателях таких выплат у плательщика предостаточно. Сколько можно перепроверять их?
Уважаемая администрация сайта, уважаемый Григорий Яковлевич, вы как- то там на редакторском совете сайта определитесь..... Вот вы предлагаете проголосовать и сказать наше мнение о товарище Ткачёвой М.Р. Никого не хочу обидеть, выражаю только своё личное мнение, но думаю, что я не одинок в своих мыслях. Я не знаю этого человека, не знаю, чем она конкретно занимается, автором каких инициатив является, что реально сделала в своем регионе и в Крыму и т.д и т.п. Перечень вышеперечисленных ссылок по печатным и видео-материалам абсолютно не проясняет картину об информационном массиве деятельности уважаемой Ткачёвой Марины Рувиновны как в общественно-социальной так и чернобыльской направленности. Более чем за полторы суток нахождения статьи на сайте, сегодня на 19.40 проголосовало всего 13 человек из просмотревших эту статью 270 человек. Это только 4,8 % !!! Так вот стоит ли ставить на сайте вопрос о голосовании за человека, о деятельности которого, никто не знает ???
На Ростовской АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом») завершился корпоративный профориентационный проект «Папина и мамина работа-2024». В период осенних школьных каникул на промышленной площадке предприятия побывали 50 детей атомщиков. Всего за 2024 год Ростовскую АЭС посетили около 200 детей сотрудников. Ребята увидели центральный щит управления атомной станции, машзал и блочный щит управления одного из энергоблоков. Также школьники смогли побывать на рабочих местах родителей и познакомиться с их коллегами.
Супруги Дмитрий и Елена Смагины работают в турбинном цехе Ростовской АЭС. Впервые к ним на работу приехали дети: девятилетний Александр и одиннадцатилетний Михаил. Экскурсия на предприятие впечатлила и вдохновила старшего сына Смагиных на карьерные амбиции - желание в будущем стать директором российской АЭС.
«С детства Михаил проявляет интерес к техническим направлениям, и экскурсия на производство еще больше его вдохновила. Считаю выбор сына правильным, поскольку в условиях активного внедрения искусственного интеллекта, роботизации и цифровизации, техническое инженерное образование будет актуальным и востребованным на рынке труда», - рассказал заместитель начальника турбинного цеха Ростовской АЭС Дмитрий Смагин.
Проект «Папина и мамина работа» реализует организация молодых атомщиков при поддержке профсоюзной организации Ростовской АЭС. За 7 лет работы проекта АЭС посетили более 990 детей сотрудников. Специально разработанные экскурсии проводятся во время школьных каникул и организованы с учетом возрастных особенностей детей.
«Специалистов для атомной отрасли мы готовим со школьной скамьи. Этот проект - важный элемент нашей профориентационной работы. Его главная цель - не просто показать ребятам предприятие, где трудятся их родители, но и помочь им сделать осознанный выбор будущей профессии, познакомить с реальными условиями работы на производстве и вдохновить на карьерный рост в атомной отрасли», - отметил заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Проект «Папина и мамина работа» будет продолжен в 2025 году. Первые экскурсии запланированы на весенние каникулы.
Главный онколог Минздрава РФ сообщил о росте ранней выявляемости онкологии
|Просмотров: 33 |Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Симферополь:
Просмотров: 33 | 
Комментариев: (0)
