Что касается выплат по Закону 1244-1 чернобыльцам.
Забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью они ее не получают. Поэтому, чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении порядка, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Но Правительство усложнило этот процесс и теперь к началу следующего года количество чернобыльцев оставшихся без таких выплат может увеличиться. Считаю, что Государство обязано выплачивать положенные по Закону выплаты не спрашивая на то желания получателя такой выплаты, без заявлений от них.
Уважаемые крымчане чернобыльцы, пользователи сайта. Эта публикация к 8.15 час. 14 октября имеет 1060 просмотров, но только 15 человек проголосовавших в опросе. Неужели не интресен итог? Не верю что Вы столь инертны. Пожалуйста активней, включайтесь в процесс. Не отмалчивайтесь, Ваше мнение важно! И оно будет иметь немаловажное значение.Если Вы, уважаемые пользователи сайта не находите свой вариант ответа в опросе, предложите его в комментарии к публикации, как это сделал Самбурский Г.А.
Не секрет, что некоторые чернобыльцы, забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью в итоге ее не получают. По этой причине чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении процесса, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Однако внесенные Правительством изменения в порядок начисления таких выплат созданием излишней волокиты усложнили этот процесс и теперь возможно к концу года, к сожалению количество чернобыльцев не получивших такие выплаты может увеличиться. Сведений о получателях таких выплат у плательщика предостаточно. Сколько можно перепроверять их?
Уважаемая администрация сайта, уважаемый Григорий Яковлевич, вы как- то там на редакторском совете сайта определитесь..... Вот вы предлагаете проголосовать и сказать наше мнение о товарище Ткачёвой М.Р. Никого не хочу обидеть, выражаю только своё личное мнение, но думаю, что я не одинок в своих мыслях. Я не знаю этого человека, не знаю, чем она конкретно занимается, автором каких инициатив является, что реально сделала в своем регионе и в Крыму и т.д и т.п. Перечень вышеперечисленных ссылок по печатным и видео-материалам абсолютно не проясняет картину об информационном массиве деятельности уважаемой Ткачёвой Марины Рувиновны как в общественно-социальной так и чернобыльской направленности. Более чем за полторы суток нахождения статьи на сайте, сегодня на 19.40 проголосовало всего 13 человек из просмотревших эту статью 270 человек. Это только 4,8 % !!! Так вот стоит ли ставить на сайте вопрос о голосовании за человека, о деятельности которого, никто не знает ???
На Нововоронежской АЭС завершился 2-й этап реализации проекта Росатома по повышению профессиональной надежности сотрудников
На Нововоронежской АЭС прошел второй этап реализации проекта по установлению психологических предпосылок небезопасного поведения работников и определения причин возможной потери ими чувства опасности. В рамках визита группа экспертов из Концерна «Росэнергоатом», Технической и Корпоративной академий Росатома представила персоналу атомной станции и нововоронежского филиала АО «Атомэнергоремонт» инструменты, призванные устранить предпосылки совершения ошибок на рабочих местах, и провела серию мастер-классов по каждому из них.
«Наша ключевая задача на данном этапе - вовлечь персонал атомной станции и подрядчиков во внедрение этих инструментов. Если мы хотим каких-то реальных изменений, эта работа должна стать ежедневной практикой каждого руководителя и работника соответственно. Ведь основная цель проекта - снижение количества несчастных случаев», - прокомментировала директор центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Технической академии Росатома Елена Чернецкая.
На предыдущем этапе исследования, прошедшем на Нововоронежской АЭС в сентябре 2023 года, эксперты выявили ключевые факторы, влияющие на потерю сотрудником чувства опасности. На основе фактов, которых на Нововоронежской АЭС было собрано порядка 2000, эксперты разработали пять инструментов для нивелирования предпосылок неправильных действий.
Инструменты нацелены на диагностику и нормализацию функционального состояния работника, создание единого свода правил и групповых норм безопасного поведения, принятых в конкретном коллективе, изменение отношения сотрудников к инспекционному контролю. Среди них - навигатор здоровья, карта работника или оперативной смены, оценка рисков, формирование и популяризация правил безопасного поведения, смена роли инспектора с контроллера на помощника.
«Внедрением инструментов будут заниматься сами атомные станции и Атомэнергоремонт. Для успешности проекта необходимо, чтобы каждый участник верил, что безопасность - главный приоритет, который поможет нам стать технологическими лидерами и сохранить при этом здоровье сотрудников. Произойдет это не сразу, но у нас нет иного пути, кроме как сделать безопасное поведение внутренней потребностью каждого работника», - подчеркнула руководитель проекта департамента подготовки персонала Концерна «Росэнергоатом» Лариса Андрюшина.
Во втором этапе проекта приняли участие 243 человека, в том числе 159 сотрудников Нововоронежской АЭС и 84 работника Нововоронежатомэнергоремонта. В феврале с аналогичным визитом группа экспертов побывала на Калининской АЭС. Планируется, что к началу апреля продемонстрированные методики будут доработаны и направлены на обе пилотные атомные электростанции и их подрядчикам. Эксперты вернутся на НВ АЭС с еще одним визитом для подготовки внутренних тренеров, которые будут помогать внедрять инструменты на местах. https://www.atomic-energy.ru/news/2024/03/29/144490
Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :
Белоярская АЭС вывела быстрый реактор БН-800 на 100% мощность после планового ремонта
| Просмотров: 90 | Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.