Что касается выплат по Закону 1244-1 чернобыльцам.
Забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью они ее не получают. Поэтому, чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении порядка, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Но Правительство усложнило этот процесс и теперь к началу следующего года количество чернобыльцев оставшихся без таких выплат может увеличиться. Считаю, что Государство обязано выплачивать положенные по Закону выплаты не спрашивая на то желания получателя такой выплаты, без заявлений от них.
Уважаемые крымчане чернобыльцы, пользователи сайта. Эта публикация к 8.15 час. 14 октября имеет 1060 просмотров, но только 15 человек проголосовавших в опросе. Неужели не интресен итог? Не верю что Вы столь инертны. Пожалуйста активней, включайтесь в процесс. Не отмалчивайтесь, Ваше мнение важно! И оно будет иметь немаловажное значение.Если Вы, уважаемые пользователи сайта не находите свой вариант ответа в опросе, предложите его в комментарии к публикации, как это сделал Самбурский Г.А.
Не секрет, что некоторые чернобыльцы, забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью в итоге ее не получают. По этой причине чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении процесса, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Однако внесенные Правительством изменения в порядок начисления таких выплат созданием излишней волокиты усложнили этот процесс и теперь возможно к концу года, к сожалению количество чернобыльцев не получивших такие выплаты может увеличиться. Сведений о получателях таких выплат у плательщика предостаточно. Сколько можно перепроверять их?
Уважаемая администрация сайта, уважаемый Григорий Яковлевич, вы как- то там на редакторском совете сайта определитесь..... Вот вы предлагаете проголосовать и сказать наше мнение о товарище Ткачёвой М.Р. Никого не хочу обидеть, выражаю только своё личное мнение, но думаю, что я не одинок в своих мыслях. Я не знаю этого человека, не знаю, чем она конкретно занимается, автором каких инициатив является, что реально сделала в своем регионе и в Крыму и т.д и т.п. Перечень вышеперечисленных ссылок по печатным и видео-материалам абсолютно не проясняет картину об информационном массиве деятельности уважаемой Ткачёвой Марины Рувиновны как в общественно-социальной так и чернобыльской направленности. Более чем за полторы суток нахождения статьи на сайте, сегодня на 19.40 проголосовало всего 13 человек из просмотревших эту статью 270 человек. Это только 4,8 % !!! Так вот стоит ли ставить на сайте вопрос о голосовании за человека, о деятельности которого, никто не знает ???
На Смоленской АЭС принят новый Коллективный договор
на 2024-2026 годы
На конференции трудового коллектива Смоленской АЭС подведены итоги выполнения Коллективного договора за 2023 год и принят новый Коллективный договор на 2024-2026 гг. Интересы работников представляли 197 делегатов. «Удовлетворительную оценку, которую трудовой коллектив дал Коллективному договору, это и оценка работы администрации Смоленской АЭС, - выразил уверенность директор станции Павел Лубенский. - Завершается 3-летний цикл социального партнерства администрации и профсоюзного комитета. Несмотря на трудное время в период пандемии, 2022 год прошел уверенно и стабильно. С точки зрения производства перед коллективом станции стояли серьезные вызовы, и мы их достойно прошли. По 2023 году могу с уверенностью сказать, основную задачу по выработке электроэнергии мы выполняем. По-прежнему важнейший приоритет для нас безопасность».
Огромный вклад в достижения АЭС, безопасную и эффективную эксплуатацию вносят ее работники. Численность персонала Смоленской АЭС составляет 3773 человека. В этом году 919 сотрудников отмечены государственными, отраслевыми и станционными наградами за многолетний добросовестный труд.
На АЭС действуют социальные корпоративные программы по улучшению жилищных условий, ДМС, организации культурных и спортивных мероприятий, поддержке молодёжи и пенсионеров.
На Смоленской АЭС в приоритете молодежная политика и привлечение на работу молодых кадров. В 2022-2023 году коллектив пополнился 55 молодыми специалистами – выпускниками опорных вузов Росатома, трудоустраиваются еще 5 молодых работников. Станция оказывает молодым специалистам материальную помощь при трудоустройстве, приобретении постоянного жилья, обустройстве быта, бракосочетании и рождении детей.
Проводится работа по реабилитации персонала САЭС, за 11 месяцев 2023 года реабилитацию в санаториях прошли 1224 работника. Путевками по санаторно-курортному лечению в санаториях РФ были обеспечены 434 человека, в том числе 214 детей работников АЭС. Санаторно-курортное оздоровление в с/п «Лесная поляна» прошли 930 человек, включая детей и членов семей, а также ветеранов САЭС.
Большое внимание уделялось вопросам оплаты труда работников. В 2023 году на Смоленской АЭС дважды была проведена индексация окладов: на 5,2% - в сентябре и на 5% - в ноябре.
«Одна из главных задач ППО – повышение благосостояния работников, охрана труда и здоровья. В конце 2023 года удалось добиться проведения углубленного медосмотра работников с классом условий 2.0. На эти цели концерн выделил финансовые средства», - подчеркнул председатель профсоюзной организации Игорь Хомяков.
Большое внимание уделяется развитию культуры и спорта. Смоленская АЭС - единственная атомная станция в концерне, где занятия в спортивных секциях и творческих коллективах для работников и их детей проводятся бесплатно.
Все задачи решаются посредством социального партнёрства профсоюзной организации, руководства Смоленской АЭС и концерна «Росэнергоатом» через Коллективный договор. При подготовке Колдоговора на 2024-2026 гг. профсоюзный комитет и администрация соблюдали принципы преемственности нового Коллективного договора и действующего - не ухудшение социальной защищенности работников, соблюдение Конституции и Трудового кодекса РФ, адресная поддержка отдельных наименее защищенных групп работников.
Первый энергоблок БелАЭС включен в сеть после планово-предупредительного ремонта
| Просмотров: 227 | Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.