Уважаемая администрация сайта, уважаемый Григорий Яковлевич, вы как- то там на редакторском совете сайта определитесь..... Вот вы предлагаете проголосовать и сказать наше мнение о товарище Ткачёвой М.Р. Никого не хочу обидеть, выражаю только своё личное мнение, но думаю, что я не одинок в своих мыслях. Я не знаю этого человека, не знаю, чем она конкретно занимается, автором каких инициатив является, что реально сделала в своем регионе и в Крыму и т.д и т.п. Перечень вышеперечисленных ссылок по печатным и видео-материалам абсолютно не проясняет картину об информационном массиве деятельности уважаемой Ткачёвой Марины Рувиновны как в общественно-социальной так и чернобыльской направленности. Более чем за полторы суток нахождения статьи на сайте, сегодня на 19.40 проголосовало всего 13 человек из просмотревших эту статью 270 человек. Это только 4,8 % !!! Так вот стоит ли ставить на сайте вопрос о голосовании за человека, о деятельности которого, никто не знает ???
По большинству споров, рассматриваемых в судах, чернобыльцам платить государственную пошлину не придётся. Но по тем категориям дел, на которые льготы по государственной пошлине не распространяются, размер её повышается значительно. Также необходимо отметить ещё одно изменение. При назначении судебной экспертизы при рассмотрении спора в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом РФ необходимо будет внести её стоимость на депозит судебного департамента. В целом для простых граждан изменения можно охарактеризовать как затруднение к доступу к правосудию (это моё мнение). С другой стороны лицо, обращающееся в суд, вместе со своим юристом должны более тщательно анализировать перспективы дела.
Специалист Кольской АЭС Александра Морозова победила в конкурсе профессионального мастерства «Лучший в раскрытии потенциала сотрудников»
22 августа в Нижнем Новгороде в рамках слёта тренеров атомной отрасли были подведены итоги конкурса профессионального мастерства «Лучший в раскрытии потенциала сотрудников», участие в котором приняли 117 предприятий Госкорпорации «Росатом». Конкурс проводился в три этапа по двум номинациям: «Лучший тренер» и «Лучший разработчик обучающих программ и продуктов». Специалист по связям с общественностью Кольской АЭС Александра Морозова завоевала первое место в номинации «Лучший разработчик обучающих программ и продуктов». Александра представила программу креативного семинара по культуре безопасности для молодых сотрудников предприятий.
«Семинар нацелен на поколение Y (родившиеся с 1981 по 1996 год) и Z (родившиеся с 1997 по 2012 год). Программа креативного семинара – это возможность для молодёжи проявить себя, сделать собственный продукт, внести свой вклад в безопасность. Курс содержит в себе как теоретическую, так и практическую части. Интересно, что в качестве лекторов выступают молодые специалисты разных цехов предприятия, которые полностью погружены в тему культуры безопасности», – отметила Александра Морозова.
Конкурс «Лучший в раскрытии потенциала сотрудников» проводится с целью повышения вовлеченности и уровня компетентности внутренних тренеров, повышения статуса старших тренеров, формирования отраслевого сообщества экспертов, создающих обучающие продукты, обмена лучшими отраслевыми практиками обучения.
Росатом и правительство Челябинской области инвестируют 225 млн рублей в масштабную программу развития Озерска «Наш дом – наш двор – наш город»
| Просмотров: 312 | Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.