Категория: Объявления, Ответы на вопросы 15.10.2024 г. в 12.00 в храме Д. Солунского (старый Абдал) состоится отпевание и похороны полковника милиции в отставке Меньшикова Юрия Павловича.
Что касается выплат по Закону 1244-1 чернобыльцам.
Забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью они ее не получают. Поэтому, чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении порядка, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Но Правительство усложнило этот процесс и теперь к началу следующего года количество чернобыльцев оставшихся без таких выплат может увеличиться. Считаю, что Государство обязано выплачивать положенные по Закону выплаты не спрашивая на то желания получателя такой выплаты, без заявлений от них.
Уважаемые крымчане чернобыльцы, пользователи сайта. Эта публикация к 8.15 час. 14 октября имеет 1060 просмотров, но только 15 человек проголосовавших в опросе. Неужели не интресен итог? Не верю что Вы столь инертны. Пожалуйста активней, включайтесь в процесс. Не отмалчивайтесь, Ваше мнение важно! И оно будет иметь немаловажное значение.Если Вы, уважаемые пользователи сайта не находите свой вариант ответа в опросе, предложите его в комментарии к публикации, как это сделал Самбурский Г.А.
Не секрет, что некоторые чернобыльцы, забывая подать заявления на выплату ежегодной компенсации, в частности за вред здоровью в итоге ее не получают. По этой причине чернобыльцы высказывали пожелания об упрощении процесса, чтобы такая и подобные компенсации выплачивались в беззаявительном порядке. Однако внесенные Правительством изменения в порядок начисления таких выплат созданием излишней волокиты усложнили этот процесс и теперь возможно к концу года, к сожалению количество чернобыльцев не получивших такие выплаты может увеличиться. Сведений о получателях таких выплат у плательщика предостаточно. Сколько можно перепроверять их?
Уважаемая администрация сайта, уважаемый Григорий Яковлевич, вы как- то там на редакторском совете сайта определитесь..... Вот вы предлагаете проголосовать и сказать наше мнение о товарище Ткачёвой М.Р. Никого не хочу обидеть, выражаю только своё личное мнение, но думаю, что я не одинок в своих мыслях. Я не знаю этого человека, не знаю, чем она конкретно занимается, автором каких инициатив является, что реально сделала в своем регионе и в Крыму и т.д и т.п. Перечень вышеперечисленных ссылок по печатным и видео-материалам абсолютно не проясняет картину об информационном массиве деятельности уважаемой Ткачёвой Марины Рувиновны как в общественно-социальной так и чернобыльской направленности. Более чем за полторы суток нахождения статьи на сайте, сегодня на 19.40 проголосовало всего 13 человек из просмотревших эту статью 270 человек. Это только 4,8 % !!! Так вот стоит ли ставить на сайте вопрос о голосовании за человека, о деятельности которого, никто не знает ???
В Екатеринбурге состоялась торжественная церемония закрытия VIII Отраслевого чемпионата профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» AtomSkills-2023. В соревновательной части AtomSkills приняли участие 1732 профессионала: работники атомной отрасли, в том числе студенты 22 учебных заведений, а также команды крупных промышленных компаний (РЖД, СИБУР, Газпром, Роскосмос, Белорусская АЭС и др.). Участники соревнований продемонстрировали свои навыки по 40 компетенциям, включая специальную новую номинацию для студентов вузов «Технологический прорыв: Квантовые технологии». Также абсолютно новой компетенцией в этом году стало «Математическое моделирование».
В 2023 году чемпионат приобрел статус международного: соревноваться с коллегами из Росатома приехали участники из Беларуси, Турции, Бангладеш, Узбекистана, Казахстана, Кубы, Боливии и Индии.
Кроме того, в этом году была реализована идея объединения профессионалов AtomSkills в единую команду для выпуска реального изделия (она родилась при обходе площадки в 2022 году генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Алексеем Лихачевым). Представители 16 компетенций объединились, чтобы за несколько дней чемпионата создать единый продукт – ветроэнергетическую установку малой мощности с накопителем энергии и инновационной системой управления SmartGrid.
Работа велась в перерывах между соревнованиями, а результат был представлен на торжественной церемонии закрытия. Разработать и выпустить изделие в столь короткий срок получилось благодаря применению инструментов Производственной системы «Росатом» (ПСР) и цифровизации на всем жизненном цикле, с применением отечественных ИТ-решений.
Деловая программа чемпионата была посвящена теме «Человеческий капитал: задачи и перспективы развития кадровой экосистемы». Она объединила основных участников экосистемы раскрытия кадрового потенциала Росатома: от школьников, студентов, их учителей и родителей до руководителей и экспертов отрасли, а также представителей органов власти.
В частности, в сессии «Развитие кадрового потенциала промышленных городов» приняли участие: первый заместитель министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев, генеральный директор Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров» Роберт Уразов, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева, проректор НИЯУ «МИФИ» Елена Весна, и заместитель председателя правления РДДМ «Движение первых» Соня Погосян другие спикеры. Модератором выступила генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина.
Татьяна Терентьева отметила: «Сегодня дефицит квалифицированных кадров на рынке труда составляет 5%, и по прогнозам к 2030 году эта цифра достигнет 25%. В этой ситуации крупным игрокам нужно не переманивать людей, повышая зарплаты, а объединяться, чтобы решать общие для всех проблемы. Хорошей площадкой для выработки совместных решений может стать федеральный проект «Профессионалитет» для студентов колледжей. Предлагаю организовать дискуссию для обсуждения лучших механизмов подготовки, привлечения и удержания кадров». Помимо этого, она высказала предложение по внедрению в школах инструментов «бережливого» производства и «каракури». По мнению спикера, это позволит не только развить инженерное мышление у детей, но и привить им культуру бережливого отношения к любой деятельности, научит достигать максимального результата с минимальными затратами.
В ходе сессии Росатом поделился своим опытом подготовки кадров для промышленности. «Наша задача – не только создать экосистему раскрытия кадрового потенциала, но и обеспечить бесшовный переход на всех ее этапах: от школьников и студентов до профессионалов, – отметила Юлия Ужакина. – Проблематика, которую мы сегодня видим, общая для всех промышленных предприятий. Только 14% школьников выбирают физику для сдачи ЕГЭ и ОГЭ, и лишь 15% вовлечены в инженерное творчество. Также существует нехватка педагогов в возрасте до 35 лет и в целом учителей профильных предметов в городах. Для решения этих проблем мы применяем дополнительные инструменты, усиливающие образовательную систему («Учитель для Росатома», «Родительская лига», «Совет Юниоров» и другие)».
Важной частью деловой программы чемпионата AtomSkills стал открытый диалог руководства Росатома с будущими и действующими сотрудниками отрасли. Более 90 представителей движения «Юниоры Росатома» представили главе Госкорпорации Алексею Лихачеву реализованные инициативы. Среди них - онлайн-марафон «Решатом», «Атлас профессий», квест по атомным городам «Атомстори».
Также молодые люди поделились тем, как организована работа Советов Юниоров в атомных городах и провели руководителям Росатома экскурсию по специально подготовленному треку «ВЕКтор открытий», в рамках которого можно больше узнать об истории атомной отрасли, выдающихся ученых и их открытиях, познакомиться с перспективными разработками в сфере современных ИТ-технологий и принять участие в мастер-классах.
Около 30 учащихся колледжей и вузов в свою очередь презентовали Алексею Лихачеву проекты по профориентации школьников. Молодые люди проводят для школьников олимпиады, организуют встречи с целью рассказать им о преимуществах обучения в колледжах-участниках проекта «Профессионалитет», популяризируют науку через лекции и квизы.
Отчет о своей работе высшему руководству отрасли представили и эксперты AtomSkills. Они проводят школьникам уроки технологий по авторской методике, готовят высококвалифицированных сварщиков по уникальной программе «Атомная школа сварки» на базе колледжей, а также повышают культуру безопасности на автомобильном транспорте.
«AtomSkills – это огромная ценность и наше достояние, – сказал Алексей Лихачев. – Сегодня у него есть два измерения. Первое – отраслевое. Атомщики соревнуются друг с другом по целому ряду компетенций и каждый год показывают, кто лучший по профессии. Это поистине самый крупный корпоративный чемпионат профессионального мастерства в мире. Второе измерение – международное, и сейчас его развитию по поручению Президента РФ придан особый импульс. По понятными причинам мы приостановили работу по участию в движении WorldSkills, поэтому нужно сделать еще более качественный международный чемпионат здесь в России и привлечь к его проведению максимальное количество дружественных стран. AtomSkills стал площадкой для отработки подходов к созданию такого чемпионата, а также для привлечения иностранных партнеров к реализации российских проектов за рубежом».
На AtomSkills был подписан целый ряд соглашений. Одно из них получило международный статус: Корпоративная Академия Росатома и Республиканский институт профессионального образования Республики Беларусь договорились о сотрудничестве и взаимодействии. Договор предполагает разработку и актуализацию образовательных программ и учебно-методических материалов для подготовки молодых специалистов среднего профессионального и среднего специального образования.
Корпоративная Академия Росатома также заключила договоры с четырьмя учебными заведениями о присвоении им статуса «Атомная школа сварки». Помимо этого, Корпоративная Академия и Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России подписали соглашение, позволяющее участникам чемпионата получить свидетельство государственного образца, подтверждающее их уровень квалификации по компетенции «Инженерное проектирование». Еще одно соглашение о взаимодействии было заключено Корпоративной Академией с Администрацией Обнинска и средней образовательной школой «Время, вперед!». Первым совместным проектом сторон станет Инженерный 5 класс, который появится в школе уже в сентябре.
AtomSkills-2023 стал также площадкой для демонстрации технических достижений отрасли. Так, АО «Атомэнергоремонт» представил на чемпионате уникальный VR-тренажер для подготовки производственного персонала. В условиях виртуальной среды он моделирует чрезвычайные ситуации и помогает отрабатывать действия без риска получения травм.
Под председательством Елены Романовской состоялось заседание Координационного совета по организации защиты прав застрахованных лиц при предоставлении медицинской помощи и реализации законодательства в сфере ОМС в Крыму
Власти Крыма заявили, что Чонгарский мост восстановят за несколько недель
| Просмотров: 250 | Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.