КРЫМСКИЙ ПОРТАЛ ЧЕРНОБЫЛЬЦЕВ - ЧЕРНОБЫЛЬСКИЙ СПАС
ПОИСК ТЕКСТА
Симферополь:
Site in other language
САЙТ НА ДРУГОМ ЯЗЫКЕ
7 популярных статей
5 рекомендуемых статей
5 свежих комментариев
Какие полагаются льготы детям и вдовам чернобыльцев в .....
"Перевод с пенсии по потере кормильца на свою пенсию: когда выплата уменьшится и как принять правильное решение".............
"Соцфонд знал об ошибке в пенсии — и молчал. Как взыскать доплату"..
"Госдума отказала пенсионерам!".....
"Шесть категорий граждан получат право на две пенсии одновременно"....
КНИГИ О ЧЕРНОБЫЛЕ
ФИЛЬМЫ О ЧЕРНОБЫЛЕ
КЛИКНИТЕ ОТКРОЕТСЯ
НОВОСТИ
СЧЕТЧИКИ
Флаги стран, граждане которых посетили сайт свыше 600 раз
СЧЕТЧИК FC ВКЛЮЧЕН 07.07.2016
НАМ НЕ ЗАБЫТЬ ТОТ ДЕНЬ
| ‹ | › | |||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Открыть wikipedia Крым
НА САЙТЕ:
СЕЙЧАС
ПОСЕТИТЕЛИ:18
ГОСТИ:18
- отсутствуют
- отсутствуют
- отсутствуют
ПОСЕТИТЕЛИ:18
ГОСТИ:18
ПОЛЬЗОВАТЕЛИ:
- отсутствуют
РОБОТЫ:
- отсутствуют
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ НЕДАВНО ПОСЕТИВШИЕ САЙТ:
- отсутствуют
V
 |
New! Наталья Конон, «Росэнергоатом»: «До 2035 года мы планируем принять на работу 20 000 лучших выпускников вузов и ссузов»
Чтобы обеспечить работу АЭС – уже действующих и новых – в рамках Генсхемы до 2042 года концерну «Росэнергоатом» потребуется нанять около 110 тыс. человек. Из них внешний найм составит около 70 тыс., а 40 тыс. – выпускники высших и средних образовательных организаций.
Руководитель Управления развития корпоративной культуры АО «Концерн Росэнергоатом» Наталья Конон:
— Чтобы выйти на 40 000, нам необходимо обеспечить прием до 2 400 чел. в год. В настоящий момент мы трудоустраиваем более 1 000 выпускников вузов и ссузов. Возможно, на сегодня для нас это немного с запасом, но это задел на будущее.
Поэтому каждый год мы намерены увеличивать приём достаточно быстрыми темпами. При текущем планировании до 2035 года мы рассчитываем на приём 13 600 выпускников наших ключевых вузов при общей потребности 20 000 человек.
Для роста количества и качества выпускников концерн оказывает финансовую поддержку вузам, развивает и поддерживает лабораторные базы, открывает новые образовательные пространства, совершенствует образовательные программы, заключает долгосрочные дорожные карты по взаимодействию.
В этом плане карьерные мероприятия – важная часть нашей работы, которая обеспечивает живое общение специалистов со студентами. Таким образом, они могут из первых уст узнать важные подробности о работе в компании, оценить предлагаемые возможности и начать свой карьерный путь еще на этапе обучения.
https://www.atomic-energy.ru/statements/2026/10/29/169522
Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :
| html-cсылка на публикацию | |
| BB-cсылка на публикацию | |
| Прямая ссылка на публикацию |
Смотрите также:
-
Южная Корея принимает конференцию МАГАТЭ по атомной энергетике
-
Прощание...
ПРОЩАНИЕ
-
Фронтовая сводка 28 октября, видеоформат.
-
Плавучая атомная теплоэлектростанция впервые представила экоотчёт в прямом эфире на уровне Правительства Чукотки
-
Более 400 сотрудников предприятий «Росатома» приняли участие в десногорской экологической акции ко Дню народного единства
| 
Просмотров: 34 | 
Комментариев: (0)
Просмотров: 34 | Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
ПОНРАВИЛАСЬ НОВОСТЬ ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
