УЛПК на ЧАЭС, ПОР, ПО МАЯК, ВВЗ, ЕДВ, ДЕМО, 2 пенсии, военная травма УЛПК на ЧАЭС, ПОР, ПО МАЯК, последствия воздействия радиации Портал участников ЛПК на ЧАЭС, МАЯКовцев, ПОРовцев, подвергшихся воздействию радиации, утративших кормильца Российской медицине прогнозируют рост дефицита кадров до 45% » Чернобыльский Спас

Логотип сайта

КРЫМСКИЙ ПОРТАЛ ЧЕРНОБЫЛЬЦЕВ - ЧЕРНОБЫЛЬСКИЙ СПАС

Симферополь:
7 популярных статей
  • РООИ Союз "Чернобыль" РК информирует
  • В СПИСКАХ НЕ ЗНАЧИТСЯ
  • 5 рекомендуемых статей









    5 свежих комментариев

    В Симферополе почтили память ликвидаторов аварии на ЧАЭС........

    Порядок и условия предоставления единовременной денежной выплаты гражданам, пострадавшим вследствие радиационных воздействий...

    РООИ Союз "Чернобыль" РК информирует.......

    РООИ Союз "Чернобыль" РК информирует.......

    В Крыму установлена единовременная выплата пострадавшим в Чернобыльской аварии...........
    КНИГИ О ЧЕРНОБЫЛЕ













































    ФИЛЬМЫ О ЧЕРНОБЫЛЕ











    КЛИКНИТЕ ОТКРОЕТСЯ



















    НОВОСТИ






    СВЯЗЬ С АДМИНОМ САЙТА V





    СЧЕТЧИКИ

    Флаги стран, граждане которых посетили сайт свыше 500 раз

    Flag Counter

    СЧЕТЧИК FC ВКЛЮЧЕН 07.07.2016

    Top.Mail.Ru Monitorus. Мониторинг сайтов и серверов.

    ЗАХОДИ, ЕСЛИ ЧЕ
    Информационный ресурс участников ЛПК на ЧАЭС, иных ядерных аварий, ПОРовцев, других граждан, подвергшихся воздействию радиации и членов их семей. ПО "Маяк", Семипалатинск, другие ядерные полигоны. О военной травме, 2 пенсиях, ЕДВ, ЕДК в ВВЗ, ДЕМО, других мерах социальной поддержки

      Российской медицине прогнозируют рост дефицита кадров до 45%
    16-11-2024, 03:20 | Автор: shichkin1967 | Категория: Публикации
    Российской медицине прогнозируют рост дефицита кадров до 45%

    Российской медицине
    прогнозируют рост дефицита кадров до 45%

    Российской медицине прогнозируют рост дефицита кадров до 45%

    В России прогнозируют ухудшение ситуации с обеспеченностью медицинскими кадрами. Причины в низкой оплате труда и недостаточном замещении медработников пенсионного возраста молодыми специалистами.

    Дефицит кадров в российском здравоохранении может увеличиться в ближайшие пять-семь лет до 40—45%, заявил уполномоченный по правам человека в Красноярском крае, сопредседатель Всероссийского координационного совета уполномоченных по правам человека Марк Денисов. Среди основных причин ухудшения ситуации он назвал отток кадров из-за низкой оплаты труда и недостаточное замещение медработников пенсионного возраста новыми кадрами, передает ТАСС.

    Кадровая проблема – системная для российского здравоохранения, констатировал Денисов. По его словам, корпус российских медработников стремительно стареет, его ядро составляют врачи, получившие дипломы еще в советское время: в среднем по стране в медорганизациях работают около 26% специалистов старше 55 лет.

    По данным Денисова, сегодня показатель дефицита медработников составляет в среднем по стране 25,7%. Для решения проблемы он предлагает ряд мер, включая введение обязательной трех- или пятилетней отработки по распределению всех выпускников медвузов, обучавшихся на бюджетной основе, и санкции за невыполнение этого условия.

    Кроме того, он выступил за создание института государственной медицинской службы, который должен будет, во-первых, закрыть потребности всех силовых структур, во-вторых, обеспечить кадрами отдаленные территории и, в-третьих, подготовить пул главных врачей и организаторов здравоохранения.

    Денисов также предложил выдавать российское гражданство иностранным медработникам, подтвердившим соответствие квалификации российским требованиям и проработавшим на территории страны больше пяти лет, и нарастить мощности медвузов по подготовке врачей на бюджетной основе в ближайшие пять лет минимум на четверть.

    По данным министра здравоохранения Михаила Мурашко, дефицит врачей в России составляет около 25—26 тыс. человек, среднего медперсонала — около 50 тыс. Обеспеченность врачебными кадрами в 2022 году снизилась на 1,3% — до 37,2 врача на 10 тыс. населения (в 2021 году — 37,7). По данным Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава, за 2022 год из медучреждений ушли 9,7 тыс. врачей и 38,9 тыс. среднего медперсонала. Падение уровня обеспеченности врачебными кадрами наблюдается уже два года во всех федеральных округах.

    В Минздраве не ждут роста кадрового дефицита. Ведомство достигло некоего баланса по числу уходящих и приходящих в отрасль врачей, но решить вопрос с укомплектованностью штатов госклиник пока не может.

    Возраст работающих в российском здравоохранении врачей неуклонно растет, несмотря на то что медицинские вузы ежегодно выпускают примерно 50 тыс. молодых специалистов. Насколько охотно врачи остаются работать на пенсии и как это меняет кадровый состав государственных медучреждений, писал «МВ».

    https://medvestnik.ru/content/news/Rossiiskoi-medicine-prognoziruut-rost-deficita-kadrov-do-45.html

    Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :

    html-cсылка на публикацию
    BB-cсылка на публикацию
    Прямая ссылка на публикацию

    Смотрите также:
     |  Просмотров: 245  |  Комментариев: (0)
    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
    Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
    Информация
    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 15 дней со дня публикации.
    ПОНРАВИЛАСЬ НОВОСТЬ ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
     +++ +++ +++

    ВВЕРХ