Симферополь:
Site in other language
САЙТ НА ДРУГОМ ЯЗЫКЕ
7 популярных статей
5 рекомендуемых статей
5 свежих комментариев
Инвалидам ограничат применение льготы по уплате госпошлины при обращении в суды....
С Днем рождения!....
Размер пенсии — величина непостоянная:..........
Событие омрачено!_
Событие омрачено!_
КНИГИ О ЧЕРНОБЫЛЕ
ФИЛЬМЫ О ЧЕРНОБЫЛЕ
КЛИКНИТЕ ОТКРОЕТСЯ
НОВОСТИ
СВЯЗЬ С АДМИНОМ САЙТА V
СЧЕТЧИКИ
Флаги стран, граждане которых посетили сайт свыше 555 раз
СЧЕТЧИК FC ВКЛЮЧЕН 07.07.2016
О КАТАСТРОФЕ НА ЧАЭС
| ‹ | › | |||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Открыть wikipedia Крым
НА САЙТЕ:
СЕЙЧАС
ПОСЕТИТЕЛИ:12
ГОСТИ:10
ПОСЕТИТЕЛИ:12
ГОСТИ:10
ПОЛЬЗОВАТЕЛИ:
РОБОТЫ:
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ НЕДАВНО ПОСЕТИВШИЕ САЙТ:
V
 |
New! На Кольской АЭС состоялся обучающий курс Московского центра ВАО АЭС по развитию лидерства
На Кольской АЭС завершился обучающий курс Московского центра Всемирной ассоциации организаций, эксплуатирующих атомные электростанции (ВАО АЭС-МЦ). Программа «Руководители в местах производства работ. Наблюдения и коучинг» собрала 31 специалиста с Кольской, Балаковской, Белоярской, Ростовской, Белорусской АЭС и Концерна «Росэнергоатом».
Трёхдневный курс посвящён развитию ключевых компетенций, необходимых
для эффективного управления коллективом и достижения высоких производственных показателей. Участники получили практические инструменты для построения продуктивных отношений с сотрудниками, развития их потенциала и создания атмосферы взаимного доверия и ответственности.
В ходе обучения рассмотрели факторы, мешающие эффективному взаимодействию
в повседневной работе, и условия, которые необходимы для того,
чтобы управленческие подходы приносили максимальную пользу. Особое внимание уделялось развитию навыков коучинга, поддержки желательного поведения персонала
и предотвращения конфликтных ситуаций.
«Инвестиции в развитие руководителей – это инвестиции в будущее всей
атомной энергетики. Этот курс дал специалистам не просто новые знания,
а реальные инструменты для построения эффективной команды, где каждый сотрудник чувствует себя частью общего дела и стремится к самосовершенствованию.
Уверен, что полученный опыт будет активно применяться на практике, повышая безопасность и производительность на всех наших станциях», – отметил
заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению
и качеству Максим Остапенко.
Руководитель отдела развития отраслевого лидерства и компетенций ВАО АЭС-МЦ Сергей Локтионов отметил: «В условиях стремительного развития технологий
и высоких требований к безопасности роль руководителя выходит далеко
за рамки технических компетенций: сегодня на первом месте стоит умение выстраивать человеческие отношения, слушать, мотивировать и налаживать открытый диалог
в коллективе. Именно такая атмосфера позволяет своевременно выявлять сложности, предлагать улучшения и брать на себя ответственность, что напрямую влияет
на производительность и культуру безопасности».
Кольская АЭС ведёт системную работу по развитию кадрового потенциала. В 2025 году работники и специалисты станции 4 925 раз повысили свою квалификацию
на различных курсах, в институтах и факультетах повышения квалификации, 3 008 раз поддержали квалификацию. Курсы учебно-тренировочного подразделения посетили
6 817 раз, обучение по культуре безопасности прошло 957 человек.
Справка:
ВАО АЭС - Всемирная ассоциация организаций, эксплуатирующих атомные электростанции, объединяет всех операторов АЭС мира. Она способствует обмену опытом эксплуатации, чтобы ее члены могли работать совместно для достижения наивысшего уровня безопасности и надежности при эксплуатации своих АЭС. Все атомные станции имеют разные потребности в экспертной поддержке, которые меняются с течением времени. Главная миссия ВАО АЭС - максимально повышать безопасность и надежность АЭС во всем мире. Достигать поставленных целей позволяют партнерские проверки, которые направлены на повышение безопасности эксплуатации атомных станций.
Россия продолжает внешнеполитическое и экономическое международное сотрудничество, укрепляя и развивая связи с заинтересованными странами, готовыми к конструктивному и результативному диалогу. Несмотря на внешние ограничения, реализуются крупные международные проекты в сфере энергетики. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе.
Кольская АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом» в г. Полярные Зори Мурманской области) – главный производитель электроэнергии в Мурманской области. Станция расположена в 200 км к югу от г. Мурманска на берегу озера Имандра. В эксплуатации находятся 4 энергоблока с реактором типа ВВЭР, мощностью 440 МВт каждый. Доля вырабатываемой электроэнергии
в энергобалансе региона составляет около 60 %. Кольская АЭС, как и другие предприятия «Росатома», уделяет большое внимание росту качества жизни населения города и региона, оказывает поддержку в реализации федеральных проектов и развитии инфраструктуры, образования и медицины,
ведет благотворительную деятельность.
Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.
Управление коммуникаций Кольской АЭС
Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :
| html-cсылка на публикацию | |
| BB-cсылка на публикацию | |
| Прямая ссылка на публикацию |
Смотрите также:
-
В МИД оценили возможность управления Запорожской АЭС вместе с США
-
Чернобыльская авария и научные фантазии
-
Орловец через суд добился досрочной «чернобыльской» пенсии за годы жизни в общежитии
-
Сводка спецоперации на Украине за неделю
Сводка спецоперации на Украине за неделю
-
Межведомственные консультации России и МАГАТЭ по Запорожской АЭС прошли в Калининграде
| 
Просмотров: 15 | 
Комментариев: (0)
Просмотров: 15 | Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
ПОНРАВИЛАСЬ НОВОСТЬ ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
