УЛПК на ЧАЭС, ПОР, ПО МАЯК, ВВЗ, ЕДВ, ДЕМО, 2 пенсии, военная травма УЛПК на ЧАЭС, ПОР, ПО МАЯК, последствия воздействия радиации Портал участников ЛПК на ЧАЭС, МАЯКовцев, ПОРовцев, подвергшихся воздействию радиации, утративших кормильца На площадке Балаковской АЭС прошли производственную стажировку будущие руководители российских атомных станций » Чернобыльский Спас

Логотип сайта

-- КРЫМСКИЙ ПОРТАЛ ЧЕРНОБЫЛЬЦЕВ - ЧЕРНОБЫЛЬСКИЙ СПАС --

Симферополь:
7 популярных статей
  • СЧР ИНФОРМИРУЕТ
  • РООИ Союз "Чернобыль" РК информирует
  • ВАМ НЕ ПОЛОЖЕНО! НЕ ВЕРЬТЕ СРАЗУ.
  • 5 рекомендуемых статей









    5 свежих комментариев

    Порядок и условия предоставления единовременной денежной выплаты гражданам, пострадавшим вследствие радиационных воздействий...

    РООИ Союз "Чернобыль" РК информирует.......

    РООИ Союз "Чернобыль" РК информирует.......

    В Крыму установлена единовременная выплата пострадавшим в Чернобыльской аварии...........

    ВАМ НЕ ПОЛОЖЕНО! НЕ ВЕРЬТЕ СРАЗУ...........
    КНИГИ О ЧЕРНОБЫЛЕ













































    ФИЛЬМЫ О ЧЕРНОБЫЛЕ













    КЛИКНИТЕ ОТКРОЕТСЯ



















    НОВОСТИ






    СВЯЗЬ С АДМИНОМ САЙТА V





    СЧЕТЧИКИ

    Флаги стран, граждане которых посетили сайт свыше 500 раз

    Flag Counter

    СЧЕТЧИК FC ВКЛЮЧЕН 07.07.2016

    Top.Mail.Ru Monitorus. Мониторинг сайтов и серверов.

    ЗАХОДИ, ЕСЛИ ЧЕ
    Информационный ресурс участников ЛПК на ЧАЭС, иных ядерных аварий, ПОРовцев, других граждан, подвергшихся воздействию радиации и членов их семей. ПО "Маяк", Семипалатинск, другие ядерные полигоны. О военной травме, 2 пенсиях, ЕДВ, ЕДК в ВВЗ, ДЕМО, других мерах социальной поддержки

      На площадке Балаковской АЭС прошли производственную стажировку будущие руководители российских атомных станций
    8-04-2026, 00:00 | Автор: shichkin1967 | Категория: Публикации
    На площадке Балаковской АЭС прошли производственную стажировку будущие руководители российских атомных станций

    На площадке Балаковской АЭС прошли производственную стажировку

    будущие руководители российских атомных станций
    Преемники на руководящие должности для строящихся и действующих АЭС России прошли производственную стажировку на площадке Балаковской АЭС. Она состоялась в рамках программы развития «Путь к лидерству», инициированной Концерном «Росэнергоатом» для раскрытия кадрового потенциала руководителей.
    Двухдневная практика была посвящена теме эффективного управления. Открыл программу директор по управлению персоналом и социальной политике АО «Концерн Росэнергоатом» Сергей Гудин.

    Своим производственным опытом с участниками стажировки поделились первый заместитель Генерального директора по эксплуатации АЭС АО «Концерн Росэнергоатом» Валерий Бессонов и директор Балаковской АЭС Юрий Максимов. В своих выступлениях они сделали акцент на ключевых компетенциях руководителя: лидерстве, профессионализме, ответственности за каждое решение.

    «Каждый участник проекта прошел серьезный многоступенчатый отбор. Это лидеры, готовые если не сегодня, то в ближайшей перспективе возглавить ключевые направления не только на атомных станциях, но и в центральном аппарате «Росэнергоатома». Надеюсь, что положительный опыт Балаковской атомной станции, с которым участники познакомятся, будет успешно внедрен на их родных предприятиях», – подчеркнул первый заместитель генерального директора по эксплуатации АЭС АО «Концерн Росэнергоатом» Валерий Бессонов.

    В ходе стажировки будущие руководители посетили учебно-тренировочный центр атомной станции, где опробовали возможности нового интерактивного тренажера по предотвращению неправильных действий персонала. Побывали в обходах в турбинном и реакторном отделениях энергоблоков №№ 3 и 2, ознакомились с опытом оперативного персонала блочного щита управления.

    Специалисты Балаковской АЭС также представили будущим преемникам свои лучшие практики в области проведения плановых ремонтов, организации эксплуатации электротехнического оборудования и оперативной эксплуатации, а также практического применения информационной системы ТОРЭКС – автоматизированной системы управления техническим обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией.

    В завершение стажировки участники получили практические навыки по управлению эмоциями.

    «Наша задача – прокачать управленческие и производственные навыки преемников, поэтому мы разработали комплекс мероприятий, который включает интерактивные тренинги, командные сессии, стажировки на всех типах энергоблоков», – отметила начальник отдела оценки и развития персонала Департамента подготовки персонала Концерна «Росэнергоатом» Надежда Лаврентьева.

    https://www.atomic-energy.ru/news/2026/04/07/165047

    Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :

    html-cсылка на публикацию
    BB-cсылка на публикацию
    Прямая ссылка на публикацию

    Смотрите также:
     |  Просмотров: 54  |  Комментариев: (0)
    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
    Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
    Добавление комментария
    Ваше Имя:
    Ваш E-Mail:
    Код:
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
    Введите код:





    ПОНРАВИЛАСЬ НОВОСТЬ ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
     +++ +++ +++

    ВВЕРХ