По большинству споров, рассматриваемых в судах, чернобыльцам платить государственную пошлину не придётся. Но по тем категориям дел, на которые льготы по государственной пошлине не распространяются, размер её повышается значительно. Также необходимо отметить ещё одно изменение. При назначении судебной экспертизы при рассмотрении спора в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом РФ необходимо будет внести её стоимость на депозит судебного департамента. В целом для простых граждан изменения можно охарактеризовать как затруднение к доступу к правосудию (это моё мнение). С другой стороны лицо, обращающееся в суд, вместе со своим юристом должны более тщательно анализировать перспективы дела.
Самый главный, важнейший и животрепещущий вопрос - расчёт ежемесячной выплаты возмещения вреда здоровью из заработка за период работ по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС - не рассматривается на протяжении многих лет. Именно этот вопрос должен рассматриваться в первую очередь. Почему этот вопрос не поднимается представителями чернобыльских общественных организаций, которые участвуют в работе комитетов, - не понятно.
Защитнику прав чернобыльцев, юристу Рязанской областной общественной организации инвалидов Союз \"Чернобыль\" с 1994 г. специализирующемуся на делах участников ЛПК на ЧАЭС, Масловскому Александру Алексеевичу выражаем благодарность за оказываемую помощь чернобыльцам Крыма, уточнения норм действующего законодательства, в частности в этой публикации.
Желающим обратиться за предлагаемой им помощью его контакты: 390000, РФ, г. Рязань, ул. Павлова, д. 12, кв. 196., эл. почта: isk56@yandex.ru,телефон: моб. 8 910 643 10 79
Для чернобыльцев, имеющим право на получение двух пенсий одновременно, надо напомнить, что при достижении ими общеустановленного возраста для выхода на пенсию (в 2024 году 63 года мужчины и 58 лет женщины) при наличии необходимых стажа (15 лет) и баллов (28,2), стажа 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины) не требуется. В пенсионных органах очень часто указывают на необходимость наличия стажа 25 (мужчины) и 20 (женщины) лет при любом возрасте, если человек обращается за назначением второй пенсии.
подписали новый коллективный договор на 2024-2027 годы
На Нововоронежской АЭС прошла отчетная конференция по выполнению коллективного договора за 2023 год. 210 делегатов единогласно признали его выполненным, а работу профсоюзной организации - удовлетворительной. На мероприятии подписали новый коллективный договор на 2024-2027 годы. Правительством Воронежской области коллективный договор Нововоронежской АЭС признан лучшим в регионе. За годы работы профсоюзной организации в нем не было потеряно ни одной позиции по социальной защите членов профсоюза, а с каждым новым подписанием добавлялись новые пункты поддержки работников. Договор на 2024-2027 годы не стал исключением - в нем расширены возможности получения адресной материальной помощи и предусмотрены дополнительные выплаты молодым родителям с детьми до 3-х лет.
«Хочу высказать слова благодарности в адрес социально ориентированных руководителей Нововоронежской АЭС, совета ветеранов и организации молодых атомщиков. Благодаря нашей совместной работе мы живем в красивом, благоустроенном городе и имеем лучший коллективный договор в Воронежской области. Социальные гарантии членов профсоюза НВАЭС никогда не были такими значительными, как в последние годы. В 2024 году необходимо их сохранить», - прокомментировал председатель профкома НВ АЭС Юрий Бабенко.
Профсоюзная организация НВ АЭС объединяет около 4-х тысяч работников Нововоронежской АЭС, что составляет 97% от общей численности персонала, и более 2-х тысяч пенсионеров. Широкий спектр видов материальной помощи предполагает поддержку всех сотрудников и ветеранов атомной отрасли. Сегодня на атомной станции существует свыше 20 видов помощи по коллективному договору и 11 видов - по линии профсоюза, включая выплаты по болезни и компенсации за занятия спортом.
В минувшем году более 1200 работников НВ АЭС и членов их семей получили путевки в санатории Абхазии, Краснодарского края и Воронежской области. На базе санатория-профилактория «Энергетик» Нововоронежской АЭС оздоровились 1559 сотрудников атомной станции. В профсоюзном детском лагере «Дружба», который является уникальным в своем роде, состоялось пять оздоровительных смен, в которых приняли участие около 600 детей.
В ходе прений было отмечено, что в 2023 году большое внимание уделялось вопросам оплаты труда. В частности была проиндексирована окладная часть заработной платы работников в общей сумме на 10,2%, повышен размер премиальной части 2687 сотрудникам. В 2024 году эти мероприятия планируется продолжить. Так, с 1 февраля 2024г. на АЭС введена единая матрица оплаты труда АО «Концерн Росэнергоатом», в разработке которой активное участие принимал профком НВ АЭС.
Среди социально значимых проектов, реализованных Нововоронежской АЭС в 2023 году, необходимо упомянуть открытие арт-объекта «Скамья Пушкина», скульптурной композиции «Минометчики», памятной доски одному из основоположников технологии реакторов ВВЭР Льву Ивановичу Голубеву.
«В минувшем году было много амбициозных задач. Мы справились с ними благодаря нашей консолидации перед общей целью. В 2024 году нам предстоит еще более серьезная работа. В этом году у нас знаменательная дата — Нововоронежская АЭС отмечает свой 60-летний юбилей. Мы будем усиленно готовиться к этому масштабному мероприятию. Хочу особо отметить, что профсоюз оказывает постоянное внимание и поддержку работникам Нововоронежской АЭС. С подписанием нового коллективного договора наше плодотворное сотрудничество продолжится», - сказал директор НВ АЭС Владимир Поваров.
В Германии бывшие АЭС начали использовать под аккумуляторные хранилища энергии
|Просмотров: 87 |Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.
Симферополь:
Просмотров: 87 | 
Комментариев: (0)
