Приведем пример
Обсуждение
Для полного вашего понимания объясню, что за взносы такие:
на обязательное пенсионное страхование – 22%;
на обязательное медицинское страхование – 5,1%;
на случай временной нетрудоспособности и материнства – 2,9%;
на травматизм – от 0,2 до 8,5%.
Итого минимум 30,2% взносов требуют оплатить Минфин и Налоговая служба
Приведем пример
Допустим, Петру Алексеевичу потребовалась экстренная операция стоимостью в 500 000 рублей, и работодатель в соответствии с внутренними приказами обязался ее оплатить, выделив данную сумму на основании запроса из медучреждения.
В данном случае все хорошо: Петру Алексеевичу проведут операцию за счет работодателя.
А теперь добавим сюда интересы налоговой службы и получим, что 30,2% от этой суммы уйдет на оплату взносов. И в этом случае Петру Алексеевичу придётся где-то добыть 151 000 рублей, чтобы добавить для оплаты своей операции. Потому что 151 000 рублей как раз и уйдет на оплату взносов.
Как следует из писем ФНС России от 5 марта 2021 г. № БС-4-11/29292 и Минфина России от 15 февраля 2021 г. № 03-15-06/10032, страховые взносы должны быть оплачены в том числе со следующих выплат:
выплаты на питание;
компенсации иногородним работникам расходов по найму жилого помещения;
единовременных выплат молодым специалистам;
компенсации расходов работника на организацию отдыха и оздоровления;
компенсации стоимости лечения работника;
компенсации за проезд к месту работы и обратно;
разовой премии за участие в конкурсах профессионального мастерства;
премиях к праздничным и юбилейным датам и т. д.
Это попытка выжать еще чуть-чуть денег из работающих людей? Но пока спокойно. По настоящий момент наши суды встают на сторону работодателей, а не ФНС, и значит, на сторону работников.
Вот вам пример: в кассационном определении от 09.12.2020 по делу А 33-4184/2020 Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа указал на незаконность действий ФНС по требованию оплаты взносов с выплат социального характера, пусть и осуществлённых из средств работодателя.
При этом суд указал, что налоговая служба путает социальные выплаты с заработной платой, и разъяснил, чем отличается одно от другого (за что благодарим!).
Будем очень надеяться, что суды и дальше продолжат соблюдать и защищать закон по данному вопросу, иначе компенсационные выплаты уменьшатся довольно сильно.
https://www.9111.ru/questions/7777777771430840/?utm_source=law-instructions&utm_medium=mail_hot_face3504&utm_campaign=read1430840_20200305
Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :
| html-cсылка на публикацию |
|
| BB-cсылка на публикацию |
|
| Прямая ссылка на публикацию |
|
