Какие штрафы можно законно не платить
Краткое содержание:
Кто не вправе устанавливать штрафы?
Кто имеет право накладывать штраф?
Что делать, если штрафуют на работе?
Обсуждение
Штраф – это карательная мера, призванная заставить людей воздержаться от нарушения закона. Но в повседневной жизни часто штрафовать пытаются лиц, которые не имеют на это никакого права. В каких случаях установленный штраф является незаконным и когда его можно не платить? Разбираемся в статье.
Кто не вправе устанавливать штрафы?
В супермаркетах, кинотеатрах, медицинских учреждениях, кафе и ресторанах нередко можно увидеть вывески о взыскании с посетителя штрафа за то или иное нарушение. При этом штрафы установлены администрацией заведения, о чем прямо указано в объявлении. Работодатели так же нередко устанавливают штрафы для своих сотрудников за целый перечень действий-нарушений. Штрафы фиксируются в течение месяца различными способами, а потом удерживаются из зарплаты работника. И это порой весьма немаленькие суммы.
Следует знать, что такие штрафы незаконны, их можно и нужно не платить. А в случае с работодателем есть все основания обратиться по поводу нарушения своих трудовых прав в трудовую инспекцию или прокуратуру для проведения соответствующих проверок.
Кто имеет право накладывать штраф?
Штраф – это вид административного наказания за совершение административного правонарушения (ст. 3.2 КоАП РФ). Поэтому накладывать штраф на гражданина вправе только должностное лицо органов государственной власти и местного самоуправления, наделенное властными полномочиями по фиксированию правонарушений.
Перечень указанных лиц определен законом (иным нормативным актом). Документом, фиксирующим правонарушение, является протокол, а документом, подтверждающим привлечение гражданина к административной ответственности с наложением наказания в виде штрафа, является решение суда или постановление государственного органа.
В связи с этим штрафы, о которых предупреждают посетителей кафе или иных заведений, юридически штрафами не являются, а потому являются незаконными поборами.
Поэтому, если, например, владелец кафе предупреждает посетителей о штрафе в 1000 рублей за курение в холле заведения, то требовать его оплаты он не имеет права. Однако, если он считает, что в действиях посетителя есть признаки состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 6.24 КоАП РФ, то он вправе его зафиксировать и передать информацию сотрудникам полиции для составления протокола в отношении нарушителя. В случае привлечения посетителя к административной ответственности уплаченный штраф пойдет в бюджет государства, а не владельцу кафе.
Что делать, если штрафуют на работе?
Если на работе установлен официальный штраф за опоздание, невыполнение плана, курение в неположенном месте, использование интернета в личных целях и прочее – это также незаконно. Трудовой кодекс не предусматривает такой санкции как штраф за дисциплинарный проступок.
Согласно статье 192 ТК РФ за нарушение трудовой дисциплины в таких случаях работодатель может сделать замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям.
При этом порядок привлечения к дисциплинарной ответственности также прописан в законе:
вначале составляется акт о совершении работником дисциплинарного проступка,
затем в письменном виде истребуется объяснительная,
только потом налагается дисциплинарное взыскание.
При этом взыскание в виде удержание из зарплаты может быть при условии, если это прописано в локальном правовом акте работодателя – положении об оплате труда, дисциплинарном кодексе и т.п.
Следует понимать, материальное наказание может удерживаться только из нефиксированной части зарплаты: премии, например. Какие-либо удержания из оклада работника (фиксированной части зарплаты) запрещены законом.
https://www.9111.ru/questions/777777777878155/?utm_source=law-instructions&utm_medium=mail_hot_face2520&utm_campaign=readtitle878155_20200305&utm_term=laws#header_top
Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :
| html-cсылка на публикацию |
|
| BB-cсылка на публикацию |
|
| Прямая ссылка на публикацию |
|
